交互開發(fā)經(jīng)理
| 職位編號： | 1862173 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 浙江 | 招聘崗位： | IT管理/技術支持類 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 20歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 工作職責：
1.負責收集需求，并能管理需求分析過程； 2.負責整理需求分析，形成面向技術設計人員的需求規(guī)格說明書； 3.負責設計及撰寫功能說明書、業(yè)務流程圖、用戶操作手冊等各項需求分析文檔； 4.負責開發(fā)團隊和測試團隊講解業(yè)務需求和業(yè)務流程，確保需求理解一致； 5.參與編寫及更新各項質量文檔和有關用戶的培訓文檔。 6.參與整合測試設計和執(zhí)行. 1、構建完整的交互框架和交互細節(jié)，對產(chǎn)品的用戶體驗與交互設計質量負責； 2、分析業(yè)務需求，對產(chǎn)品進行功能梳理，對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性進行測試和評估，提出改進方案； 3、根據(jù)產(chǎn)品需求和用戶研究結果，完成產(chǎn)品的信息架構、流程設計和原型設計，編制設計文檔，并組織評估； 4、跟進測試、上線過程，保證交互設計在產(chǎn)品中的實現(xiàn)，及時優(yōu)化進程中發(fā)現(xiàn)的設計缺陷； 5、參與制定交互設計工作流程，交互設計規(guī)范的制定與實施； 6、與上下游協(xié)作職位良好配合，溝通傳遞設計思想，保證交互設計在產(chǎn)品中的實現(xiàn)。 任職資格： 1. 本科以上學歷，二年以上相關工作經(jīng)驗； 2. 良好的溝通能力，能夠準確、快速、清晰的說明問題，有與客戶交流及編寫需求的經(jīng)驗； 3. 邏輯思路清晰，有較強的需求梳理能力、抽象能力； 4、富有創(chuàng)造力，較強的邏輯思維能力，良好的表達溝通能力； 5、熟練掌握Axure、Visio、Justinmind等原型制作工具； |
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| 面試地址： | 杭州市下城區(qū)中山北路596號 | ||||
