人事行政主管
| 職位編號(hào)： | 1583382 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工資待遇： | 面議 | 工作地點(diǎn)： | 浙江-寧波市 | 招聘崗位： | 技術(shù)研發(fā) |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學(xué)歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 28歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1.大專以上學(xué)歷，5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)
2.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度。 3.有企業(yè)經(jīng)營管理理念，熟悉國家勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)，能結(jié)合實(shí)際運(yùn)用于日常工作； 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃安排、語言表達(dá)等能力，執(zhí)行力較強(qiáng)； 5.依據(jù)各部門人力需求和人員儲(chǔ)備計(jì)劃做好招聘計(jì)劃，網(wǎng)絡(luò)招聘； 6.員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。 7.督導(dǎo)辦理員工請(qǐng)假，休假及考勤臨近作業(yè)，修訂，審核各類人事表單。 8.負(fù)責(zé)行政文秘工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。 9.負(fù)責(zé)公司人員檔案的建立和存檔工作。 10負(fù)責(zé)總經(jīng)辦倉管管理，包括辦公用品保管、采購。 11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 12.負(fù)責(zé)公司日常事物接待及一些突發(fā)事件的處理。 13.負(fù)責(zé)廣告宣傳，活動(dòng)的組織，企業(yè)文化的建設(shè) |
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| 面試地址： | 寧波市海曙區(qū)石碶街道萬成路299號(hào) | ||||
