科陸公司是由國家科技部認定的國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)，成立于1996年，專業(yè)從事用電管理系統(tǒng)、電子式電能表、標準儀器儀表儀表及軟件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。經(jīng)過十年的努力，公司已成為中國高科技電力設備的領先企業(yè)之一，用最先進的技術鑄就最穩(wěn)定的品質、將最具價值的電力設備帶給全球電力用戶是科陸電子不懈的追求。2007年3月，公司在深圳證券交易所掛牌上市，A股股票代碼002121。
      　　作為我國電力行業(yè)第一批設立企業(yè)博士后科研工作站的民營企業(yè)，科陸電子掌握著本行業(yè)最先進的核心技術，是國內(nèi)高端電能表產(chǎn)業(yè)的開拓者、國產(chǎn)標準儀器設備的第一品牌，已成為中國領先的電力設備與軟件制造商。
      　　公司依托企業(yè)博士后科研工作站和深圳市企業(yè)技術中心兩大技術開發(fā)平臺，自主開發(fā)并承擔了多項國家863計劃項目和國家火炬計劃項目，全面采用國際、國內(nèi)先進的電子、通信和信息技術，獨立開發(fā)、自主研制并生產(chǎn)了60多種主要產(chǎn)品， 榮獲多項省市級科技進步獎和廣東省重點新產(chǎn)品稱號， 公司擁有幾十項國家專利和軟件著作權，產(chǎn)品全部具有自主知識產(chǎn)權，涵蓋用電自動化系統(tǒng)、電子式電能表、標準儀器儀表、電力操作電源等四大系列產(chǎn)品；
      　　作為國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè)、國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)，公司堅持以市場為龍頭，技術為驅動力，以管理促效益的理念，并憑借獨特的企業(yè)文化，吸引并培育了一大批高素質的技術和管理精英。公司擁有體系完整覆蓋全國的銷售和服務網(wǎng)絡。目前，公司產(chǎn)品廣泛應用于全國各地的電廠、電站、供電局、變電所及電力計量、監(jiān)督和管理部門，并出口東南亞、南美、歐洲等地。在行業(yè)內(nèi)已奠定了自己的地位并形成了特有的優(yōu)勢。
      
      　　　　　　　　　　科陸人才理念
      以人為本，讓員工與公司共同成長
      　　人才是企業(yè)不斷創(chuàng)新、發(fā)展的根本，高素質的人才隊伍是科陸電子發(fā)展歷程中最為珍貴的資源。
      　　公司尊重員工、尊重個性、鼓勵創(chuàng)新，充分發(fā)展員工的自主性，鼓勵員工在公司積極工作、長期發(fā)展。科學、合理、富有競爭力的薪酬體系及激勵機制，保證了團隊的戰(zhàn)斗力，不斷增強公司的凝聚力，實現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。
      　　科陸電子注重營造有利于人才發(fā)揮潛能的環(huán)境，并努力協(xié)助人才實現(xiàn)個人抱負。向員工提供自我發(fā)展的外部空間和接受培訓教育的機會，使個人價值得以充分體現(xiàn)，最終實現(xiàn)與公司的同步發(fā)展，達到公司與個人的雙贏。
      
      人才結構
      　　科陸追求“精英團隊”， “尊重、快樂、成就”是公司的核心價值理念，目前公司員工900余人，75%為本科以上學歷，他們團結敬業(yè)，具有創(chuàng)新和開拓精神，投身于公司的長遠發(fā)展，是科陸電子的堅實力量和成功源泉。正是這樣一批有著共同理想和抱負、積極進取、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，成就了科陸的光榮和夢想。
      
      我們?yōu)槟峁?
       一流的工作環(huán)境；
       充滿挑戰(zhàn)的工作機會；
       平等信任的企業(yè)文化；
       全面的績效評估機制；
       富有競爭力的薪酬體系；
       完善的福利保障系統(tǒng) …
      我們希望您擁有：
       過硬的專業(yè)技能；
       孜孜追求的事業(yè)心；
       誠實正直的品德；
       敬業(yè)合作的工作態(tài)度；
       敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新的精神 …